وزير العمل يسلّم عقودًا لذوي الهمم ويوقع بروتوكول تدريب مع فودافون

 أكد حسن رداد، وزير العمل، أن دمج الأشخاص ذوي الهمم في سوق العمل يمثل أولوية للدولة، مشددًا على أهمية توفير فرص عمل تتناسب مع قدراتهم، إلى جانب التدريب والتأهيل وتهيئة بيئة عمل تضمن الاستقرار والتطور المهني.

جاء ذلك خلال فعالية بمقر وزارة العمل، شهد خلالها الوزير تسليم عقود عمل جديدة لعدد من الأشخاص ذوي الهمم للعمل في شركات فودافون وبالم هيلز وإيفاينانس، بحضور فوزي صابر، مدير مديرية عمل الجيزة.
وقال رداد إن من أسعد أيام حياته أن يكون بين أبنائه من ذوي الهمم ويسلمهم عقود عمل جديدة، مؤكدًا أن كل فرصة عمل تمثل بابًا جديدًا للرزق وإثباتًا لقدراتهم كشركاء في العمل والإنتاج والتنمية.
وأوضح وزير العمل أن الدمج الحقيقي لا يقتصر على استيفاء النسبة القانونية للتوظيف، وإنما يتطلب توفير التدريب المناسب وفرص العمل التي تتوافق مع قدرات كل شخص، سواء داخل مقر الشركة أو من خلال العمل عن بُعد بحسب طبيعة الوظيفة.
وعلى هامش الفعالية، شهد الوزير توقيع بروتوكول تعاون بين مديرية عمل الجيزة وشركة فودافون إنترناشيونال سيرفيسيس (VOIS)، لتدريب 325 شابًا خلال العام التدريبي 2026-2027، في مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، إلى جانب مهارات سوق العمل والتواصل والمقابلات الشخصية.
كما يتضمن البروتوكول دعم فرص التشغيل للخريجين المتميزين، وتنظيم مبادرة تستهدف توظيف 33 شخصًا من ذوي الهمم، بما يعزز جهود دمجهم في سوق العمل وربط التدريب باحتياجات القطاع الخاص.